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Tag-Archiv: Eisenhower-Prinzip

Training Potentialentwicklung – Die Dringlichkeitsfalle

Von Valentin Espagné | Juni 6th, 2010
Unseren beruflichen und unseren privaten Alltag lassen wir uns oft von „dringlichen“ Aufgaben diktieren. Dringend müssen wir noch einkaufen! Dringend müssen wir noch einen Kunden anrufen (weil er so laut schreit) . . . Dadurch geraten oft die wirklich wichtigen Dinge, die uns im Leben voranbringen oder unsere Lebens-Balance sicherstellen, ins Hintertreffen. Schnell wird dann der Theaterbesuch mit [...]
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Zeitmanagement – Eisenhower Prinzip

Von Valentin Espagné | November 27th, 2009
Die Eisenhower-Methode (oder auch Eisenhower-Prinzip) geht auf den General und US-Präsidenten Dwight D. Eisenhower zurück und ist eine Mischung aus klassischem Zeitmanagement und Postkorbübung. Dazu werden anfallende Aufgaben jeweils in zwei Kategorien unterteilt: wichtig oder unwichtig; eilig oder nicht eilig. Dann legt man ein Koordinatensystem für diese Kategorien an – oben eilig, unten nicht eilig; [...]
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